Wirkung statt Wissen.

Damit aus Zielen Taten werden.
Von Umsetzungszwergen...
Motivation ist gross. Umsetzung klein. So entstehen Umsetzungszwerge. Nicht aus Faulheit. Aus Alltag.
...zu Transfer-Champions
Wissen wird Handeln. Handeln wird Gewohnheit. So entstehen Transfer-Champions. Nicht durch Zufall. Durch System.

Für alle, die Umestzung wollen.

  • Teamleitende
  • Geschäftsleitungen
  • HR-Verantwortliche
  • Führungskräfte
  • Transferfreudige Menschen

Begleitung vor und nach dem Workshop.

  • Kurze Impulse über Wochen verteilt.
  • Mikro-Challenges für den Alltag.
  • Reflexion statt Informationsflut.
  • Kleine Schritte, grosse Veränderung.
  • Peer-Austausch für gegenseitige Stärkung.
Einfach. Wirksam. Begleitend. 
  1. Ziele klären
    Was soll sich verändern?
  2. Challenges definieren
    Kleine Aufgaben für den Alltag.
  3. Regelmässig aktivieren
    Per App, Mail oder Messenger.
  4. Reflektieren und justieren
    Fortschritt sichtbar machen.

Der Schlüssel

Strukturierte Check-ins halten die Energie am Leben.
Wiederholte Impulse formen neue Gewohnheiten.
Mikro-Challenges verankern neue Verhaltensweisen Schritt für Schritt.

Die Zahlen sprechen für sich

 80%
der Seminare und Training bleiben ohne Wirkung
nur 10%
des Wissens kommt
im Alltag an.
nur 20%
setzen Lern- und Veränderungsimpulse nachhaltig um

Hier können wir ansetzen

«Die Tools nutze ich kaum.»
Transfer-Challenge für lebenslanges Lernen

«Die Massnahmen versanden.»
Transfer-Challenge für Teams

«Die Vorsätze halten nicht.»
Transfer-Challenge für Führungskräfte

Event : Transfer-Zirkel
16. März 2026
Probier's aus!

Das Format ist offen für alle, die mit und von anderen lernen wollen. 
Melde dich kostenlos an für die online Session: Dauer: 60 min.
Anmelden mit Vermerk "Transfer-Zirkel 01/26".

Testimonials

«Endlich bleibt etwas hängen. Nach der Strategieklausur haben wir erstmals wirklich umgesetzt.»
Thomas Brunner Geschäftsführer, 45 Mitarbeitende
«Weniger Aufwand als ein Seminar. Mehr Wirkung als zehn.»
Sandra Lehmann HR-Leiterin, Industrieunternehmen
«Mein Team hat sich in acht Wochen mehr verändert als in zwei Jahren davor.»
Marco Wyss Teamleiter Produktion

Bereit für mehr Wirkung?

Lass uns sprechen.
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